贏在執(zhí)行，打造常青執(zhí)行力文化

11月24日，經(jīng)過六個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司舉辦的余世維--《贏在執(zhí)行》中層管理人員培訓(xùn)班正式結(jié)業(yè)，并進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)呈報(bào)。

2014年5月份開始，公司人力資源部組織合肥地區(qū)各分（子）公司全體中干及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)，集中觀看余世維《贏在執(zhí)行》和《軟實(shí)力》的系列視頻。為了檢驗(yàn)中干的學(xué)習(xí)成果并督促總結(jié)、復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容，人力資源部于11月17-24日在各分（子）公司開展現(xiàn)場作業(yè)呈報(bào)評(píng)比活動(dòng)。呈報(bào)中，大家均認(rèn)真準(zhǔn)備，針對(duì)工作中無論有沒有實(shí)際的改善措施，都能圍繞“執(zhí)行力”這一概念展開，一批表現(xiàn)優(yōu)秀的呈報(bào)者，更能根據(jù)課程中的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合工作中的實(shí)際問題進(jìn)行反思，并列出整改措施，這是系統(tǒng)思考的果實(shí)，只有將所學(xué)融入到本職工作中，才是對(duì)所學(xué)內(nèi)容的最大吸收。 

本部作業(yè)呈報(bào)現(xiàn)場 

公司工會(huì)主席陳和英、總經(jīng)辦主任程義及各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，在呈報(bào)結(jié)束后，現(xiàn)場對(duì)呈報(bào)者的內(nèi)容及應(yīng)提高的方面提出相關(guān)建議，并從110名參加呈報(bào)的中干中選取12名優(yōu)秀呈報(bào)人，參加公司年底組織的“公司級(jí)中干作業(yè)呈報(bào)”，讓全體管理人員在一起分享管理心得、交流管理經(jīng)驗(yàn)。 

桃花一公司作業(yè)呈報(bào)現(xiàn)場 

桃花二公司作業(yè)呈報(bào)現(xiàn)場 

常茂公司作業(yè)呈報(bào)現(xiàn)場