常青公司全面開展2014年“優(yōu)秀員工”評選活動

為了進一步弘揚企業(yè)正能量，激發(fā)員工團結進取精神，實現(xiàn)有效激勵，形成人人當先進，人人為常青做貢獻的良好氛圍，常青公司開展了2014年“優(yōu)秀員工”評選活動。

為了保證評選過程的公平公正和學習好的選舉辦法，人力資源部于2015年1月4日、5日、6日、7日分別參與合肥地區(qū)各分（子）公司車間優(yōu)秀員工的評選過程。推選中，各車間都能根據(jù)全年員工出勤率、有無質量考核通報、有無工傷事故等評選標準，篩選出一定比例符合條件的員工作為候選人，再召集全體員工開展無記名投票選舉，并當場唱票宣布當選人員名單以示公正。

優(yōu)秀員工的名額畢竟是有限的，戰(zhàn)斗在工作一線還有很多無名英雄，大家都在為公司貢獻自己的力量，常青公司是想通過舉辦此類活動，選拔出在某些方面表現(xiàn)較為突出的員工，為員工樹立良好的學習榜樣，傳遞積極向上的正能量。