公司為中高層管理者持續(xù)“充電”

為進(jìn)一步提升公司中高層管理人員管理技能、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行力，常青股份公司人力資源部精心挑選了《民法典》、《思考的能力》、《執(zhí)行力》等15個(gè)課程，從9月份開始每周一節(jié)課程持續(xù)為管理層“充電”，旨在貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展戰(zhàn)略，有效提高管理層隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)打造政治可靠、信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。

9月5日，在包河分公司圓形會(huì)議室，公司管理層培訓(xùn)第一堂課正式開課，特別邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)昊華律師事務(wù)所主任胡敏，為大家送上一趟精彩的法律精神大餐，重點(diǎn)培訓(xùn)民法典對(duì)企業(yè)用工管理的影響，胡律師圍繞“民典法與企業(yè)勞動(dòng)用工關(guān)系及運(yùn)用”等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，同時(shí)，運(yùn)用日常生活中常見(jiàn)的案例和通俗易懂的語(yǔ)言，為160余名參培人員上了一堂生動(dòng)的普法教育課。