轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng) 夯實(shí)基層工作基礎(chǔ) 圓滿完成全年任務(wù)

--常青股份公司舉行履約責(zé)任書簽訂儀式

2022年2月16日下午3:08分，常青股份公司重頭戲履約責(zé)任書簽訂儀式在總部二樓會(huì)議室舉行，公司管理委員會(huì)全體成員及事業(yè)部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，吳應(yīng)宏董事長(zhǎng)出席并主持會(huì)議。

會(huì)上，董事長(zhǎng)同三個(gè)事業(yè)部及平臺(tái)負(fù)責(zé)人分別簽訂《2022年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)履約責(zé)任書》，并就2022年工作提出三點(diǎn)要求，一是要求轉(zhuǎn)變中高層管理人員工作作風(fēng)，以身作則，真抓實(shí)干，甘于奉獻(xiàn)，起到良好的引領(lǐng)作用；二是要求以“千金難買季布一諾”為準(zhǔn)則，工作上敢于承諾、勇擔(dān)責(zé)任，上行下效，履約責(zé)任，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)；三是要求完善履約責(zé)任書三級(jí)考核指標(biāo)，把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)層層分解、責(zé)任層層明確、壓力層層傳遞真正做到“人人有指標(biāo)、事事有人管”良好氛圍，確保2022年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)圓滿實(shí)現(xiàn)。